士業×IT
の力で
労務改善を行う
勤怠管理システム
勤怠管理で職場環境を良くし
利益を生み
その利益で人を雇用し
その雇用で助成金を得る
好循環な成長サイクル創出できる
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CONCEPT
こんな悩みを解決します
士業×ITの力で
あなたの会社を応援します
★9割の中小企業が問題を抱えています★
・就業規則が無い、古い
・出勤簿と給与明細の整合性がとれない
・雇用契約がない
・雇用契約と就業規則の整合性がとれない
・残業代の未払い
・有給を管理していない
・時間単位での労働時間の把握ができない
・助成金等の情報活用ができていない
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